Et le cours de formation de Neusoft? —— Hot sujets et analyse des données sur l'ensemble du réseau au cours des 10 derniers jours
Ces dernières années, l'industrie de la formation informatique a continué d'être populaire. En tant qu'entreprise nationale bien connue, les cours de formation de NEUSOFT ont également attiré beaucoup d'attention. Cet article combinera des sujets populaires et des données structurées sur l'ensemble du réseau au cours des 10 derniers jours pour analyser de manière approfondie les avantages et les inconvénients des cours de formation de NEUSOFT.
1. TRAINS HOT SUR LA FORMATION DES TI Au cours des 10 derniers jours sur l'ensemble du réseau
Classement | Mots-clés du sujet | Indice de popularité | Plateforme de discussion principale |
---|---|---|---|
1 | Taux d'emploi de formation informatique | 8.7 | Zhihu, station B |
2 | Comparaison des établissements de formation | 7.9 | Baidu Tieba, CSDN |
3 | Frais de formation | 7.5 | Weibo, Maimai |
4 | Expérience pratique du projet | 6.8 | Github, Nuggets |
5 | Faculté | 6.2 | Xiaohongshu, Douban |
2. Données de base de la classe de formation NEUSOFT
indice | données | Comparaison de l'industrie |
---|---|---|
Cycle de cours | 4-6 mois | Moyen |
Frais de scolarité moyens | 15 000 à 25 000 | Prix moyen |
Taux d'emploi | 85% -92% | Supérieur à la moyenne de l'industrie |
Entreprises coopératives | 200+ | Diriger en quantité |
Fréquence de mise à jour du cours | Demi-année / heure | Mise à jour lente |
3. Analyse des avantages de la classe de formation NEUSOFT
1 et 1Avantages de l'entreprise: En tant qu'entreprise informatique nationale de premier plan, l'entreprise de formation de Neusoft a une approbation naturelle de la marque et les étudiants peuvent obtenir plus de stages et de possibilités d'emploi.
2Projets pratiques riches: Selon les commentaires des étudiants, les cours de NEUSOFT comprennent plusieurs cas de projets réels, ce qui aide à accumuler une expérience pratique.
3 et 3Ressources d'emploi adéquates: Maintenir des relations coopératives avec un grand nombre d'entreprises, organiser régulièrement des salons spéciaux et fournir des services de recommandation d'emploi.
4. Problèmes et lacunes potentielles
1 et 1Vitesse de mise à jour du cours: Certains nouveaux contenus technologiques ne sont pas mis à jour dans le temps, ce qui constitue un certain écart avec la pile technologique des sociétés Internet de premier niveau.
2Différences régionales importantes: La qualité de l'enseignement des différentes branches varie, et les ressources du campus dans les villes de premier niveau sont nettement meilleures que celles des villes de deuxième et troisième niveau.
3 et 3Conseils personnalisés insuffisants: Dans le cadre du modèle d'enseignement de grande classe, le tutorat ciblé pour les étudiants avec des fondations faibles est limité.
5. Résumé des évaluations réelles des étudiants
Dimension d'évaluation | Proportion de revue positive | Proportion d'examen à moyennes | La proportion d'examens négatifs |
---|---|---|---|
Qualité de l'enseignement | 68% | 25% | 7% |
Services à l'emploi | 72% | 20% | 8% |
Valeur du cours | 65% | 28% | 7% |
Environnement d'apprentissage | 75% | 18% | 7% |
6. Choisissez des suggestions
1. Convient aux personnes: de nouveaux diplômés, des changeurs de carrière, des apprenants qui espèrent entrer dans les entreprises informatiques traditionnelles.
2. Recommandé avant la sélection: inspection sur place de l'environnement du campus, écouter les cours et en savoir plus sur la liste des entreprises coopératives de l'emploi.
3. Suggestions d'apprentissage: utilisez pleinement les ressources d'entreprise de Neusoft, recherchent activement les opportunités de stage et en même temps, apprendre et compléter de nouvelles connaissances techniques.
Dans l'ensemble, les cours de formation NEUSOFT présentent des avantages évidents dans la direction de l'emploi des sociétés informatiques traditionnelles, mais sont relativement faibles dans le domaine de la technologie Internet de pointe. Il est recommandé que les étudiants fassent des choix en fonction de leurs plans de carrière tout en conservant la capacité de continuer à apprendre.
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